Deze module bestaat uit verschillende pagina's die hieronder zijn toegelicht.
Wellicht ziet u minder of andere knoppenAlle trajecten waarbij de behandelduur valt binnen de opgegeven periode worden meegenomen.
De duur van de behandeling wordt bepaald a.d.h.v. de sessiedata. Wanneer er geen eerste sessiedatum of een laatste sessiedatum is wordt het betreffende traject niet meegenomen.
Ps. Wanneer een ongeldige waarde wordt ingevoerd, dan wordt dit vertaald naar "0-maanden"
Velden op de rapporten
Van de hieronder opgesomde parameters is het mogelijk om deze wel / niet op het rapport te plaatsen. Afhankelijk van het type werklijst is het mogelijk om een bepaald veld wel/niet uit te zetten.
Dit veld toont aan wie primair verantwoordelijk was.
De inrichting van de behandelaar binnen SAM Zorgmonitor bepaald welke van de 'Rol'-velden getoond worden.
Dit veld toont aan wie behandelinhoudelijk verantwoordelijk was
Dit veld toont aan wie verantwoordelijk was voor de ROM Coördinatie
Dit veld toont aan wie verantwoordelijk was voor de evaluatie van de behandeling
Het zorgdomein, waaronder het traject valt
Behandeltrajecten (DBC's) worden afhankelijk van de prestatiecode gekenmerkt als een Initieel of als een Vervolg traject. Wanneer er geen prestatiecode bij de DBC is gedefinieerd dan wordt zo'n traject als 'geen prestatiecode' gekenmerkt.
Het behandeltraject (DBC) wordt geopend op de datum waarop het eerste (directe of indirecte) Cliëntgebonden contact plaatsvindt. Het eerste contact kan zijn in het kader van pré intake, intake, diagnostiek, behandeling/ begeleiding, crisisopvang, verblijf of dagbesteding.
Overige parameters
Verder zijn er nog een aantal parameters, die bepalen hoe de output eruit komt te zien en of de betreffende werklijst eenmalig wordt aangemaakt of gepland.
Deze parameters zijn:
- Deze parameter geeft aan of de output een Excel bestand moet zijn of een PDF bestand.
- Het probleem met PDF bestanden is dat deze een maximum breedte hebben en dat daardoor niet altijd alle data getoond wordt.
Deze module bestaat uit verschillende pagina's die hieronder zijn toegelicht.
Wellicht ziet u minder of andere knoppen dan opgenomen in deze handleiding. Uw omgeving is namelijk afgestemd op uw gebruik. Neem bij vragen contact op met uw implementatieconsultant of servicedesk@infinitcare.nl.
Deze werklijst geeft een overzicht van trajecten, waarbij gekeken wordt wat het resultaat is van de behandeling. Afhankelijk van dit resultaat is het zinvol om de betreffende cliënt een andere behandeling aan te bieden.
Het is mogelijk om zelf een aantal meetinstrumenten op te nemen, waarvan de resultaten getoond worden.
Tevens is het mogelijk om door andere parameters aan te passen een subselectie te maken van de op dit moment in behandeling zijnde cliënten.
Van deze werklijst is geen specifieke variant gemaakt waarbij per behandelaar het mogelijk is om cliënten te selecteren.
Te verwerken opmerkingen
- De eerste / laatste sessiedatum is nodig om te bepalen wat de periode van het traject is.
- Wanneer er een van deze data niet is, komt het traject überhaupt niet op de werklijst
- Veel informatie is afhankelijk van de prestatiecode. Hoe moeten we hier mee omgaan
- Initieel (op basis van eerste positie prestatiecode
- excluderen (op basis van laatste 3 posities prestatiecode)
- Behandelduur
- De behandelduur wordt op de volgende manier geïnterpreteerd
- 1 betekent een duur tot 2 maanden. een behandelduur van 1,5 maand valt er ook binnen
- De behandelduur wordt op de volgende manier geïnterpreteerd
Bepalen of een traject ook al eerder klinisch is gaat via de ROM
- aparte procedure
Bepalen van de leeftijd gaat op de volgende wijze
Bepalen van metingen
- meetinstrument moet overeenkomen met het zorgdomein
Bepalen van de verandering: vm tov nm: verschil groter dan de reliable changer
altijd over gekoppelde data: bepalen van de juiste dbc gegevens
Info gaat over de gekoppelde metingen
Table of Contents | ||||
---|---|---|---|---|
|
Beginscherm en menu opties
title | Klik hier om uit te klappen |
---|
Inleiding
Na het selecteren van het hoofdmenu "Werklijsten" wordt een menustructuur getoond met de verschillende menu opties. De werklijsten zijn onderverdeeld in die per locatie en die per behandelaar. De werklijst "Be-Leef!" is alleen beschikbaar onder het menu 'Per locatie".
Selecteren
Na het selecteren van een menu optie wordt een parameterscherm getoond, waarin per werklijst aangegeven kan worden wat de criteria zijn.
Werklijst Be-Leef!
title | Klik hier om uit te klappen |
---|
Inleiding
De resultaten van deze analyses en het bepalen van additionele informatie wordt vervolgens in een werklijst geplaatst.
Bepalen behandeltrajecten
Bij het bepalen voor welke behandeltrajecten het nog steeds mogelijk is om een geldige voormeting te krijgen wordt gekeken welke behandeltrajecten een eerste sessiedatum hebben die minder dan 13 weken (default van de parameter) oud is en die geen geldige voormeting hebben. Dit overzicht kan zowel betrekking hebben op openstaande als op afgesloten trajecten.
Deze trajecten krijgen op de werklijst bij "Type Rapport" de waarde "Voor"
Actie: Bij deze behandeltrajecten is actie vanuit de organisatie nodig om ervoor te zorgen dat er een geldige meting komt.
Bij het bepalen voor welke afgesloten behandeltrajecten het nog steeds mogelijk is om een geldige nameting te krijgen wordt gekeken welke afgesloten behandeltrajecten een laatste sessiedatum hebben die minder dan 13 weken (default van de parameter) oud is en die geen geldige nameting hebben.
Deze trajecten krijgen op de werklijst bij "Type Rapport" de waarde "Na-Afgesloten"
Actie: Bij deze behandeltrajecten is actie vanuit de organisatie nodig om ervoor te zorgen dat er een geldige meting komt.
Bij het bepalen voor welke openstaande behandeltrajecten het nog steeds mogelijk is om een geldige nameting te krijgen wordt gekeken welke openstaande behandeltrajecten een resterende looptijd hebben die minder dan 13 weken (default van de parameter) is en die nog geen geldige nameting hebben.
Deze trajecten krijgen op de werklijst bij "Type Rapport" de waarde "Na-Openstaand"
Actie: Bij deze behandeltrajecten is een mogelijke actie vanuit de organisatie nodig om ervoor te zorgen dat er een geldige meting komt.
Al de hierboven geselecteerde behandeltrajecten worden vervolgens op de werklijst geplaatst.
Werklijst Rapport
Op basis van de hierboven geselecteerde behandeltrajecten en de opgegeven parameters wordt vervolgens de werklijst gemaakt. Naast de data die direct betrekking heeft op de Cliënt, zorgtraject en behandeltraject worden ook additionele kenmerken berekend. De volgende groepen informatie wordt getoond op de werklijst.
In deze bijlage wordt een voorbeeld van een werklijst getoond.
Excel Werklijst locatie_2019-04-15.xls
Locatiecode
Naam van de locatie
Bij de werklijst locaties worden alle verantwoordelijken getoond, die in een bepaalde rol betrokken zijn bij het betreffende behandeltraject. De volgende rollen zijn mogelijk:
1: Hoofdbehandelaar / Regiebehandelaar
2: Behandelverantwoordelijke
3: Coördinatieverantwoordelijke
4: Evaluatie verantwoordelijke
Wanneer er geen behandelaar gevonden kan worden bij het traject wordt de tekst "-Geen Behandelaar-" getoond.
De fase waarin het zorgtraject zich bevindt:
- Initieel
- Vervolg
- Geen prestatiecode (niet te bepalen)
De duur van de behandeling in maanden, die bepaald wordt door de laatste sessiedatum af te trekken van de eerste sessiedatum.
De duur wordt getoond in gehele maanden.
Bijvoorbeeld: 4 maanden: Zo'n behandeltraject is nu minimaal 4 maanden en niet meer dan 5 maanden onderweg.
De mate van verandering tussen de nameting (gekoppeld aan de laatste sessiedatum) en de voormeting (gekoppeld aan de eerste sessiedatum). Deze mate van verandering kan de volgende waarden hebben:
- Hersteld
- Het verschil is groter dan de Reliable Change en de nameting geeft een beter resultaat dan de voormeting.
- Onveranderd
- Het verschil is (absoluut) kleiner dan de Reliable Change en dus van een zodanige orde dat het niet mogelijk is om over een significante verandering te spreken.
- Verslechterd
- Het verschil is groter dan de Reliable Change en de nameting geeft een slechter resultaat dan de voormeting.
Werklijsten inplannen
title | Klik hier om uit te klappen |
---|
Inleiding
Het is bij elke werklijst ook mogelijk dat de betreffende werklijst (met zijn eigen specifieke inrichting) niet gelijk aangemaakt wordt, echter periodiek wordt aangemaakt en opgestuurd. Hierdoor wordt het meetproces nog beter ondersteund. In dit hoofdstuk wordt aangegeven hoe u een werklijst inplant, hoe de ontvanger weet dat er een nieuwe werklijst klaarstaat en hoe u de aangemaakte geplande taken kunt beheren.
Inplannen
Als de velden voor het rapport zijn gedefinieerd, dan kan de werklijst worden opgenomen in de planning. Wanneer de werklijst ingepland moet worden zorg er dan voor dat "Opnemen in planning" op "Ja" staat.
Hieronder ziet u het betreffende planningsscherm.
In eerste instantie krijgt u een overzicht te zien van de parameters die u hiervoor heeft ingevuld.
Vervolgens is het nodig om aan te geven voor welke persoon / afdeling de betreffende werklijst bedoeld is. Bij 'Kies een e-mailadres' selecteert u een e-mailadres uit de binnen SAM aanwezige e-mailadressen (1) of voer een nieuw e-mailadres op. Het is mogelijk om dezelfde werklijst naar verschillende personen op te sturen. Vul bij "Of voer een nieuw adres op" de betreffende e-mailadressen achterelkaar in, waarbij deze gescheiden worden door een ";" (2).
- Bij deze optie worden alle unieke emailadressen getoond van de gebruikers, van de hier opgevoerde personen en van ingelezen behandelaren.
- Bijvoorbeeld " info@infinitcare.com ; han.laarhuis@infinitcare.com "
Bepaal vervolgens wanneer de betreffende werklijst verstuurd moet worden. Een werklijst wordt verstuurd na een bepaalde actie of op een bepaald moment. Afhankelijk van de gemaakte keuzes worden meerdere opties getoond.
Wekelijks
Maandelijks
Elk kwartaal
Nb. Het is niet raadzaam om een werklijst te versturen na een taak, bijvoorbeeld 'Koppelen'. Het is beter om een moment te kiezen, waarop de werklijsten verstuurd worden. Kies dus bij de planning bij voorkeur voor Week of Maand.
Verwerking
Dagelijkst wordt tijdens de batchverwerking bekeken of de betreffende werklijsten aangemaakt moeten worden. Is dat het geval dan wordt de werklijst aangemaakt en krijgt de ontvangende persoon een email met daarin een link, waarmee de werklijst opgehaald kan worden.
Vervolgens kan de betreffende persoon de link aanklikken en wordt de betreffende werklijst opgehaald.
Beheren van geplande taken
Wanneer u een werklijst ingepland heeft dan wordt deze informatie opgeslagen bij "Beheer geplande taken". Daar heeft u de mogelijkheid om deze taken aan te passen en/of te verwijderen.
Stap voor stap
- Ga naar "Beheer"
- Kies voor "Taken" in het bovenste menu
- Klik op "Beheer geplande taken"
- Selecteer de geplande taak, die u wilt wijzigen (via het potlood)
- Pas de geplande taak aan en druk vervolgens op "Wijzigen". alleen het e-mailadres en het moment is aan te passen.
Nb: Wilt u voor een generieke aanpassingen doen betreffende de parameters van de werklijst neem dan contact op met uw accountmanager om te bespreken hoe dit efficiënt uitgevoerd kan worden.
Parameterscherm
title | Klik hier om uit te klappen |
---|
Inleiding
Binnen dit hoofdstuk wordt aangegeven welke selectieparameters mogelijk zijn en welke velden op de verschillende werklijsten geplaatst worden. Bij het bepalen van de werklijst is het namelijk mogelijk om aan te geven dat bepaalde velden wel/niet op het rapport moeten staan. Dit afhankelijk van de wensen van de zorgaanbieder en individuele gebruiker.
Selectie parameters
De hieronder opgesomde parameters worden gebruikt om de trajecten te selecteren. Afhankelijk van het type werklijst worden bepaalde parameters wel/niet getoond.
Het is in veel gevallen ook mogelijk om alle waarden te selecteren.
Default
Op welk organisatiedeel moeten de behandeltrajecten betrekking hebben
De gebruiker kan alleen die locaties/organisatie onderdelen selecteren, waartoe hij conform de autorisatie regels gerechtigd is. De locaties worden per niveau gesorteerd.
Initieel
Vervolg
Geen prestatiecode
Alleen trajecten worden geselecteerd, die voldoen aan de opgegeven trajectsoort.
Behandeltrajecten (DBC's) worden afhankelijk van de prestatiecode gekenmerkt als een Initieel of als een Vervolg traject. Dit gebeurd a.d.h.v. de eerste teken van de prestatiecode.
Wanneer er geen prestatiecode bij de DBC is gedefinieerd dan wordt zo'n traject als 'geen prestatiecode' gekenmerkt.
Alleen trajecten worden geselecteerd, die voldoen aan de opgegeven trajecttypes.
Het trajecttype is afhankelijk van de financieringsvorm. Mogelijke varianten zijn DBC, GBGGZ, DBBC, Jeugdhulp etc
OQ45-sd
EDE-Q
MHC-SF
Leeftijd van
Leeftijd t/m
Alleen trajecten, waarbij de leeftijd van de cliënt ook valt binnen de opgegeven range worden meegenomen.
De leeftijd wordt bepaald op basis van de geboortedatum en de startdatum van het behandeltraject.
Of een cliënt die eerder aan een "Be-Leef!" traject heeft meegedaan ook op deze lijst moet komen.
Wanneer een cliënt op dit moment in een "Be-Leef!" traject zit, dan wordt de betreffende cliënt NIET meegenomen.
Duur van de behandeling
Minimale
Maximale
Min: 9 maanden
Max: 12 maanden
met uw implementatieconsultant of servicedesk@infinitcare.nl.
Deze werklijst toont een overzicht van trajecten, waarbij gekeken wordt wat het resultaat is van de behandeling. Afhankelijk van dit resultaat is het zinvol om de betreffende cliënt een andere behandeling aan te bieden.
Het is mogelijk om zelf een maximaal aantal van 3 meetinstrumenten op te nemen, waarvan de resultaten getoond worden.
Tevens is het mogelijk om door parameters aan te passen een subselectie te maken van de op dit moment in behandeling zijnde cliënten.
Van deze werklijst is geen specifieke variant gemaakt waarbij het mogelijk is om per behandelaar cliënten te selecteren.
Table of Contents | ||||
---|---|---|---|---|
|
Beginscherm en menu opties
Expand | ||
---|---|---|
| ||
InleidingNa het selecteren van het hoofdmenu "Werklijsten" wordt een menustructuur getoond met de verschillende menu opties. De werklijsten zijn onderverdeeld in die per locatie en die per behandelaar. De werklijst "Notificatielijst behandeltraject" is alleen beschikbaar onder het menu 'Per locatie". SelecterenNa het selecteren van een menu optie wordt een parameterscherm getoond, waarin per werklijst aangegeven kan worden wat de criteria zijn. |
Notificatielijst behandeltraject
Expand | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
InleidingDe resultaten van deze analyses en het bepalen van additionele informatie wordt vervolgens in een werklijst geplaatst. Bepalen behandeltrajectenAfhankelijk van de selecties opgegeven in het parameterscherm gelden ook de volgende regels om de behandeltrajecten te bepalen die op de werklijst komen. Bij het aanmaken van de werklijst gelden de volgende uitgangspunten:
Klinisch Een traject is klinisch wanneer bij het traject ook klinische dagen zijn opgegeven. Dit wordt of meegegeven vanuit het EPD of aangegeven vanuit het ROM systeem. Afhankelijk van uw situatie dient dit apart ingericht te worden. A.d.h.v. dit criterium kan bepaald worden of een cliënt al eerder een klinisch traject gevolgd heeft. Al de hierboven geselecteerde behandeltrajecten worden vervolgens op de werklijst geplaatst. Bepalen metingenAfhankelijk van de selecties opgegeven in het parameterscherm gelden de volgende regels om de metingen te selecteren bij de behandeltrajecten.
RapportOp basis van de hierboven geselecteerde behandeltrajecten en de opgegeven parameters wordt vervolgens de werklijst gemaakt. Naast de data die direct betrekking heeft op de Cliënt, zorgtraject en behandeltraject worden ook additionele kenmerken berekend. De volgende groepen informatie wordt getoond op de werklijst. In deze bijlage wordt een voorbeeld van een werklijst getoond. Excel Werklijst status behandeltraject_2019-09-25.xls
|
Parameterscherm
Expand | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
InleidingBinnen dit hoofdstuk wordt aangegeven welke selectieparameters mogelijk zijn en welke velden op de verschillende werklijsten geplaatst worden. Bij het bepalen van de werklijst is het namelijk mogelijk om aan te geven dat bepaalde velden wel/niet op het rapport moeten staan. Dit afhankelijk van de wensen van de zorgaanbieder en individuele gebruiker. Selectie parametersDe hieronder opgesomde parameters worden gebruikt om de trajecten te selecteren. Afhankelijk van het type werklijst worden bepaalde parameters wel/niet getoond. Het is in veel gevallen ook mogelijk om alle waarden te selecteren.
Velden op de rapportenVan de hieronder opgesomde parameters is het mogelijk om deze wel / niet op het rapport te plaatsen. Afhankelijk van het type werklijst is het mogelijk om een bepaald veld wel/niet uit te zetten.
Overige parametersVerder zijn er nog een aantal parameters, die bepalen hoe de output eruit komt te zien en of de betreffende werklijst eenmalig wordt aangemaakt of gepland. Deze parameters zijn:
|
Notificatielijst inplannen
Expand | ||
---|---|---|
| ||
InleidingHet is bij elke rapportage ook mogelijk om deze (met zijn eigen specifieke inrichting) niet gelijk aan te maken, echter in te plannen. Op de juiste momenten worden de betreffende rapportages aangemaakt en verstuurd. Hierdoor wordt het meetproces nog beter ondersteund. In dit hoofdstuk wordt aangegeven hoe u een rapportage inplant, hoe de ontvanger weet dat er een nieuwe rapportage klaarstaat en hoe u de aangemaakte geplande taken kunt beheren. InplannenAls de velden voor het rapport zijn gedefinieerd, dan kan de werklijst worden opgenomen in de planning. Wanneer de rapportage ingepland moet worden zorg er dan voor dat "Opnemen in planning" op "Ja" staat. Hieronder ziet u het betreffende planningsscherm. In eerste instantie krijgt u een overzicht te zien van de parameters die u hiervoor heeft ingevuld. Vervolgens is het nodig om aan te geven voor welke persoon / afdeling de betreffende rapportage bedoeld is. Bij 'Kies een e-mailadres' selecteert u een e-mailadres uit de binnen SAM aanwezige e-mailadressen (1) of voer een nieuw e-mailadres op. Het is mogelijk om dezelfde rapportage naar verschillende personen op te sturen. Vul bij "Of voer een nieuw adres op" de betreffende e-mailadressen achterelkaar in, waarbij deze gescheiden worden door een ";" (2).
Bepaal vervolgens wanneer de betreffende rapportage verstuurd moet worden. Een rapportage wordt verstuurd na een bepaalde actie of op een bepaald moment. Afhankelijk van de gemaakte keuzes worden meerdere opties getoond. Wekelijks Maandelijks Elk kwartaal Nb. Het is niet raadzaam om een werklijst te versturen na een taak, bijvoorbeeld 'Koppelen'. Het is beter om een moment te kiezen, waarop de werklijsten verstuurd worden. Kies dus bij de planning bij voorkeur voor Week of Maand. VerwerkingDagelijkst wordt tijdens de batchverwerking bekeken of de betreffende werklijsten aangemaakt moeten worden. Is dat het geval dan wordt de werklijst aangemaakt en krijgt de ontvangende persoon een email met daarin een link, waarmee de werklijst opgehaald kan worden. Vervolgens kan de betreffende persoon de link aanklikken en wordt de betreffende werklijst opgehaald. Beheren van geplande takenWanneer u een werklijst ingepland heeft dan wordt deze informatie opgeslagen bij "Beheer geplande taken". Daar heeft u de mogelijkheid om deze taken aan te passen en/of te verwijderen. Stap voor stap
Nb: Wilt u voor een generieke aanpassingen doen betreffende de parameters van de werklijst neem dan contact op met uw accountmanager om te bespreken hoe dit efficiënt uitgevoerd kan worden. |